Белгородский завод ОМК поддерживает одаренных школьников региона
школа машиностроение образование сотрудничество
Белгородский завод ОМК стал индустриальным партнером образовательной программы «Цифровой инжиниринг», которую организовал региональный центр выявления и поддержки одаренных детей «Алгоритм Успеха».
В третьей профильной смене «Алгоритма успеха» 20 учащихся 8−9 классов — победители и призеры олимпиады по технологии со всего региона — прокачивали свои знания в области 3D-моделирования и учились работать на фрезерном и лазерном станках с числовым программным управлением.
«Щекиноазот» – партнер Щекинского политехнического колледжа в федеральном проекте «Профессионалитет» – принял участие в Едином дне открытых дверей [26.10.2023]
школа кадровая политика образование кадровое обеспечение сотрудничество химия профессиональное образование и квалификация промышленная химия
Щекинский образовательно-производственный кластер стал первым в регионе в сфере промышленной химии. 21 октября Щекинский политехнический колледж принимал гостей, школьников и их родителей. Очередной Единый день открытых дверей для потенциальных абитуриентов был посвящен реализации федерального проекта «Профессионалитет».
Состоялось родительское собрание, на котором сотрудники колледжа и предприятия рассказали о своих образовательных программах и карьерных перспективах для молодых специалистов.
Состоялось родительское собрание, на котором сотрудники колледжа и предприятия рассказали о своих образовательных программах и карьерных перспективах для молодых специалистов.
Провели квест для лицеистов
школа обучение экскурсии на предприятия кадровая политика кадровое обеспечение химия профессиональное образование и квалификация промышленная химия
В компании «Щекиноазот» провели квест для старшеклассников, увлеченных точными науками.
14 сентября на промышленной площадке «Щекиноазота» учащиеся 11-го профильного химико-технологического класса щекинского Лицея (партнера предприятия в сфере подготовки кадров и профориентации) проходили испытания увлекательного квеста.
Организаторы тематической игры — сотрудники отдела развития персонала ДУПиСР совместно с Советом молодых специалистов.
14 сентября на промышленной площадке «Щекиноазота» учащиеся 11-го профильного химико-технологического класса щекинского Лицея (партнера предприятия в сфере подготовки кадров и профориентации) проходили испытания увлекательного квеста.
Организаторы тематической игры — сотрудники отдела развития персонала ДУПиСР совместно с Советом молодых специалистов.
Калужский турбинный завод помогает готовить детей сотрудников к начальной школе
школа общественная и благотворительная деятельность
31 августа 2023
В преддверии начала нового учебного года для детей сотрудников Калужского турбинного завода, которые впервые отправятся в начальную школу, на предприятии был организован праздник.
Мероприятие прошло в малом концертном зале Дворца культуры завода. Более ста ребят — будущих первоклассников получили хороший настрой на учебный год и полезные подарки, которые помогут им отлично выполнять задания.
В преддверии начала нового учебного года для детей сотрудников Калужского турбинного завода, которые впервые отправятся в начальную школу, на предприятии был организован праздник.
Мероприятие прошло в малом концертном зале Дворца культуры завода. Более ста ребят — будущих первоклассников получили хороший настрой на учебный год и полезные подарки, которые помогут им отлично выполнять задания.
Калужский турбинный завод продолжает профориентацию школьников
школа трудоустройство машиностроение кадровая политика кадровое обеспечение профессиональное образование и квалификация
20 июня 2023
Калужский турбинный завод (КТЗ) возобновил практику временного трудоустройства детей работников. За три летних месяца 2023 года на предприятии получат первый трудовой опыт 15 ребят.
В июне КТЗ уже принял в штат 5 школьников. Ребята работают по 4 часа в день, за каждым закреплен наставник из числа руководителей отделов. Школьники трудятся в трех подразделениях предприятия: турбогенераторном цехе, отделе по административным вопросам и отделе технической документации.
Калужский турбинный завод (КТЗ) возобновил практику временного трудоустройства детей работников. За три летних месяца 2023 года на предприятии получат первый трудовой опыт 15 ребят.
В июне КТЗ уже принял в штат 5 школьников. Ребята работают по 4 часа в день, за каждым закреплен наставник из числа руководителей отделов. Школьники трудятся в трех подразделениях предприятия: турбогенераторном цехе, отделе по административным вопросам и отделе технической документации.