Калужский турбинный завод продолжает профориентацию школьников

20 июня 2023
Калужский турбинный завод (КТЗ) возобновил практику временного трудоустройства детей работников. За три летних месяца 2023 года на предприятии получат первый трудовой опыт 15 ребят.
В июне КТЗ уже принял в штат 5 школьников. Ребята работают по 4 часа в день, за каждым закреплен наставник из числа руководителей отделов. Школьники трудятся в трех подразделениях предприятия: турбогенераторном цехе, отделе по административным вопросам и отделе технической документации.
— Наши юные сотрудники активно вовлеклись в работу и отлично проявили себя на старте. Они применяют уже имеющиеся навыки и учатся новому. Например, в турбогенераторном цехе ребята помогают сформировать электронный реестр, который облегчит работу мастерам производства, — рассказал Радмир Салахов, заместитель начальника турбогенераторного цеха.
— Работа оказалась несложной, так как ещё в школе мы освоили нужные программы на курсах информатики. На КТЗ я хочу узнать, что это такое — трудиться в крупной организации и еще очень интересно посмотреть на масштабное производство, — поделилась впечатлениями шестнадцатилетняя София Захарова.
В отделе технической документации школьники занимаются подбором и проверкой электронного архива и рассылки, а в отделе по административным вопросам помогают готовить документы к сдаче в архив.
Пилотная практика по профориентации началась на КТЗ в 2022 году. Среди первых трудоустроенных школьников летнюю практику прошла и правнучка академика Владимира Ивановича Кирюхина, главного конструктора КТЗ.
Трудоустройство детей сотрудников дает возможность школьникам не только получить свой первый трудовой опыт и доход, но и ближе познакомиться с профессиями КТЗ и корпоративной культурой предприятия. Это поможет ребятам осознанно выбрать будущую профессию.