Для чего нужно страховать НС на предприятии?
Эффективная и успешная деятельность организации зависит прежде всего от людских ресурсов. Сотрудники всегда работают эффективнее, если они мотивированы на достижение результатов и могут реализовать свой потенциал, поэтому во многом в этом помогают социальные пакеты и льготы, предоставляемые сотрудникам.
Страхование от несчастных случаев является одной из наиболее важнейших составляющих социального пакета организации. Договор страхования от несчастных случаев позволит компенсировать вред здоровью или жизни сотрудников в результате несчастных случаев и защитить благополучие их семей.
По данным Росстата, численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в том числе и со смертельным исходом, превышает 30 тыс. человек ежегодно.
Основными видами несчастных случаев являются:
- падение с высоты (каждый 3-й несчастный случай);
- воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и механизмов (каждый 5-й несчастный случай);
- ДТП (каждый 7-й случай);
- падение, обрушение, обвалы предметов, материалов (каждый 8-й случай).
По статистике более 75% несчастных случаев вызваны причинами организационного характера и «человеческим фактором» (неудовлетворительной организацией работ, нарушениями требований охраны труда, недостатками в обучении, нарушениями трудовой дисциплины).
Коллективное страхование персонала от несчастных случаев особенно рекомендуется на предприятиях, где труд сопряжен с повышенной опасностью. Это относится к сфере строительства, транспортной сфере, нефтехимии, охранным предприятиям и к другим отраслям с высокой вероятностью производственного травматизма.
Условия страхования НС
- Страховые риски
Страховые риски по договору НС
— Смерть в результате НС;
— Инвалидность I группы в результате НС;
— Инвалидность II группы в результате НС;
— Инвалидность III группы в результате НС;
— Травматическое повреждение в результате НС.
- Стоимость
Стоимость программы зависит от:
— От объема страхового покрытия (страховая сумма);
— Численности коллектива организации;
— Вида деятельности организации.
- Преимущества
Преимущества при страховании коллектива от несчастного случая:
— Повышение производительности труда;
— Престижность организации для новых кандидатов;
— Привлекательность для высококвалифицированных специалистов;
— Снижение текучести кадров