Все организации и предприниматели, у которых есть работники, должны проводить специальную оценку условий труда. Мероприятие проводится в обязательном порядке, в определенное время организацией, имеющей на это полномочия. Уклонение от спецоценки гарантированно повлечет немалый штраф.
Что это такое и для чего требуется?
Специальная оценка условий труда — процедура, посредством которой определяется их соответствие установленным законодательством нормативам. В процессе проведения СОУТ устанавливается наличие или отсутствие на производстве опасных или вредных факторов среды, оценивается их влияние на работников.
Мероприятия по спецоценке направлены на решение сразу нескольких задач:
- проверка условий труда граждан, принятие мер по их улучшению;
- оповещение сотрудников об их гарантиях и компенсациях, о наличии вредных или опасных факторов на производстве, о необходимости принятия мер безопасности;
- сохранение здоровья граждан;
- контроль за условиями работы;
- соглашение между работниками и работодателями об условиях труда и прочее.
Что входит в услугу
СОУТ — определяет соответствие условий труда установленным законодательством нормативам.
Спецоценка регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
СОУТ специализированной организацией, которая следует методике, утвержденной приказом Минтруда от 24.01.2014 № 33н.
По окончанию проверки Вы получаете отчетную документацию и полное сопровождение.