В ПАО «Нижнекамскнефтехим» состоялась конференция трудового коллектива
22 января 2021 года в ПАО «Нижнекамскнефтехим» состоялась общая конференция трудового коллектива компании по обсуждению итогов выполнения коллективного договора за период с 2018 по 2020 годы и принятию нового документа на ближайшие 3 года.
В работе конференции приняли участие генеральный директор АО «ТАИФ», председатель Совета директоров ПАО «Нижнекамскнефтехим» Руслан Шигабутдинов, генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим» Айрат Сафин, Глава НМР, мэр Нижнекамска Айдар Метшин, председатель Федерации профсоюзов Р Т Елена Кузьмичева, председатель Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза Алексей Ильин, председатель профсоюзной организации ОО «ОПО НКНХ РХП» Фанис Муртазин.
Первым на конференции доклад представил генеральный директор Айрат Сафин. В начале своего выступления он напомнил, что коллективный договор в компании принимается сроком на три года. Далее он рассказал о выполнении основных социальных задач за период с 2018 по 2020 годы.
В настоящее время в акционерном обществе трудятся 15 тысяч 714 работников, имеющих достойную заработную плату и гарантированное социальное обеспечение.
Общая сумма расходов на персонал за отчетный период составила более 34,5 млрд рублей, в том числе фонд оплаты труда с прочими социальными выплатами — свыше 29 млрд рублей. Оплата труда работников ПАО «Нижнекамскнефтехим» за отчетный период проводилась своевременно и в полном объеме. Средняя заработная плата на предприятии по сравнению с 2018 годом увечилась на 19% и составила 61 тысячу 748 рублей.
В компании ведется постоянная работа по улучшению и совершенствованию деятельности в области обеспечения промышленной безопасности и охраны труда. Работники, занятые на производстве с вредными или опасными условиями труда, на работах, связанных с загрязнениями, обеспечиваются специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.
Кроме того, в 2020 году были дополнительно реализованы мероприятия по обеспечению защиты и борьбе с Covid-19 на сумму 79,8 млн рублей.
Между администрацией и профсоюзным комитетом ежегодно заключается соглашение по охране труда. В отчетном периоде выполнено 111 мероприятий, затраты на реализацию которых составили 50,1 млн рублей.
Дополнительно выполнено благоустройство остановочного павильона у заводоуправления на сумму 12,9 млн рублей.
Не менее важная задача — сохранение здоровья работников. Весь коллектив «Нижнекамскнефтехима» застрахован по программе добровольного медицинского страхования. За три прошедших года на обследование и лечение сотрудников направлено 574,4 млн рублей, на проведение периодических, комплексных и специализированных медицинских осмотров — 142,1 млн рублей. Для повышения качества оказания медицинской помощи работникам предприятия в поликлинике № 1 проведен капитальный ремонт здания, приобретено медицинское оборудование, закуплены 2 автомобиля скорой помощи. Общая сумма расходов на ремонт и комплектацию учреждения составила более 238 млн рублей.
Также с целью организации многопрофильного профилактического лечения в санатории-профилактории «Корабельная роща» за отчетный период работникам предоставлено 5 434 путевки, детям работников — 1 545 путевок. В оздоровительном лагере «Юность» и спортивном лагере «Олимпиец» отдохнули и поправили здоровье
3 647 детей сотрудников компании.
Доставка работников «Нижнекамскнефтехима» в промышленную зону на работу и с работы ежедневно осуществляется по 10 специальным маршрутам. Транспортные расходы за отчетный период составили 949,2 млн рублей без НДС.
За заслуги и результаты в труде, вклад в развитие ПАО «Нижнекамскнефтехим» с 2018 по 2020 годы различных видов наград с выплатой денежного вознаграждения удостоен 2 371 работник. Почетное звание «Ветеран ПАО «Нижнекамскнефтехим» за отчетный период присвоено 1 220 сотрудникам.
На основании Положения о выплатах социального характера работникам «Нижнекамскнефтехима» предоставлялись выплаты: по случаю рождения ребенка; в связи с юбилейной датой работника; в связи с первым бракосочетанием работника; родителю ребенка — инвалида до 18 лет; материальная помощь и оплата ритуальных услуг; единовременное пособие при увольнении на пенсию. Общая сумма таких выплат составила 364,2 млн рублей.
Важнейшей составляющей корпоративной политики компании является поддержание высокого уровня качества жизни ветеранов предприятия, численность которых составляет 10 580 человек. В 2020 году после проведения капитального ремонта был открыт новый офис Совета ветеранов войны и труда ПАО «Нижнекамскнефтехим».
Ветераны предприятия получают ежемесячные доплаты к пенсиям, выплаты к праздничным датам: Дню Победы, Дню защитника Отечества, Дню пожилых людей, к юбилейным датам. Выделяются путевки в санаторий-профилакторий «Корабельная роща».
Внедрение новых производств требует постоянного совершенствования профессиональных компетенций сотрудников. Для поддержания высокого профессионального мастерства на предприятии разработана система развития персонала, в рамках которой действуют образовательные проекты различных уровней и направлений. Расходы на обучение и повышение профессионального мастерства за прошедшие три года составили 123,2 млн рублей.
Особое внимание в компании уделяется культурному досугу и обеспечению возможностями условий для занятий физкультурой и спортом. На эти цели было выделено 306,8 млн рублей.
В завершение своего выступления генеральный директор Айрат Сафин отметил, что необходимо и дальше продолжать стремиться к повышению производительности труда, к поиску и внедрению передовых систем управления технологическими процессами, модернизации и разработке новых востребованных продуктов.
Далее с отчетом о выполнении коллективного договора выступил председатель объединенной профсоюзной организации Фанис Муртазин. Он подчеркнул, что все социальные обязательства выполняются в полном объеме благодаря слаженным действиям и тесному сотрудничеству администрации, профсоюзного комитета и трудового коллектива компании.
О существенном вкладе «Нижнекамскнефтехима» в реализацию масштабных социальных и спортивных проектов для жителей Нижнекамска в своем выступлении рассказал глава НМР Айдар Метшин. Он отметил поддержку предприятия, оказываемую городу в период пандемии коронавирусной инфекции.
— От лица всех нижнекамцев и от себя лично я хочу поблагодарить ГК ТАИФ и ПАО «Нижнекамскнефтехим» за эту помощь. Вы первыми приняли наших врачей в оздоровительном лагере «Юность» и на протяжении всего года постоянно поддерживали медицинские учреждения, оказывая помощь в приобретении средств индивидуальной защиты, необходимого оборудования и вспомогательных материалов, — подытожил Айдар Метшин.
В непростых ситуациях нефтехимики всегда демонстрируют слаженность и сплоченность. Это также отметила председатель Федерации профсоюзов Р Т Елена Кузьмичева, обращаюсь с трибуны к делегатам конференции.
— Искреннее вам спасибо за то, что в сложных условиях пандемии вы сумели сохранить коллектив, обеспечить его стабильной работой и не отказавшись от выполнения коллективного договора. Практика показала, что социальное партнерство, основанное на соблюдении интересов, ставящее в основу взаимное уважение и доверие, помогает удерживать высокую планку как в производственной, так и социальной сфере, — добавила Елена Ивановна.
Антикризисные меры и по-настоящему боевой настрой коллектива «Нижнекамскнефтехима» способствуют стабильной работе предприятия. Такую позицию от имени руководства ГК ТАИФ выразил генеральный директор АО «ТАИФ» Руслан Шигабутдинов.
— Коллективный договор — это основа, серьезный документ, прописывающий взаимные права и обязанности работников и работодателя. В «Нижнекамскнефтехиме» данные взаимоотношения организованы на высоком уровне и соблюдаются неукоснительно. Именно дисциплина и ответственность каждого из работника позволяют делать выводы и вселяют уверенность в устойчивом и планомерном развитии компании, — отметил Руслан Шигабутдинов.
По итогам конференции делегаты признали коллективный договор за 2018 — 2020 годы полностью выполненным и решили принять его за основу нового документа.
В новом коллективном договоре на 2021−2023 годы, который в присутствии всех участников конференции подписали генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим» Айрат Сафин и председатель профсоюзной организации компании Фанис Муртазин, сохранены все льготы и выплаты, имевшие место в колдоговоре предыдущих лет.
«Нижнекамскнефтехим» стал одним из первых в республике, подписавшим важный документ, регламентирующий взаимоотношения между администрацией, профсоюзным комитетом и трудовым коллективом.
В завершение конференции состоялась церемония награждения. Диплома Федерации профсоюзов РТ «За социальное партнерство» был удостоен генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим» Айрат Сафин. Председателю профсоюзного комитета Фанису Муртазину была объявлена Благодарность Министерства энергетики РФ и вручен диплом за I место в республиканском конкурсе «Лучший сайт 2020 года среди членских организации Федерации профсоюзов РТ». За активное сотрудничество с Федерацией профсоюзов республики по развитию социального партнерства Благодарность объявлена генеральному директору АО «ТАИФ» Руслану Шигабутдинову. Нагрудным знаком Федерации профсоюзов РТ награжден мэр Нижнекамска Айдар Метшин.
Также почетными грамотами от Федерации профсоюзов РТ и Татрескома были отмечены двое работников предприятия.
ПАО «Нижнекамскнефтехим» — одна из крупнейших нефтехимических компаний в Восточной Европе, занимает ведущие позиции среди отечественных производителей синтетических каучуков, пластиков и этилена. Входит в группу компаний «ТАИФ». Компания основана в 1967 г., основные производственные мощности расположены в г. Нижнекамске, Республика Татарстан. В номенклатуре выпускаемой продукции более 120 наименований. Продукция акционерного общества экспортируется в 50 стран Европы, Америки и Юго-Восточной Азии. Доля экспорта в общем объеме продукции составляет около 50%.
Пресс-служба ПАО «Нижнекамскнефтехим»
Тел: +7 (8555) 37-78-64
Тел/Факс: +7 (8555) 37-74-92
В работе конференции приняли участие генеральный директор АО «ТАИФ», председатель Совета директоров ПАО «Нижнекамскнефтехим» Руслан Шигабутдинов, генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим» Айрат Сафин, Глава НМР, мэр Нижнекамска Айдар Метшин, председатель Федерации профсоюзов Р Т Елена Кузьмичева, председатель Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза Алексей Ильин, председатель профсоюзной организации ОО «ОПО НКНХ РХП» Фанис Муртазин.
Первым на конференции доклад представил генеральный директор Айрат Сафин. В начале своего выступления он напомнил, что коллективный договор в компании принимается сроком на три года. Далее он рассказал о выполнении основных социальных задач за период с 2018 по 2020 годы.
В настоящее время в акционерном обществе трудятся 15 тысяч 714 работников, имеющих достойную заработную плату и гарантированное социальное обеспечение.
Общая сумма расходов на персонал за отчетный период составила более 34,5 млрд рублей, в том числе фонд оплаты труда с прочими социальными выплатами — свыше 29 млрд рублей. Оплата труда работников ПАО «Нижнекамскнефтехим» за отчетный период проводилась своевременно и в полном объеме. Средняя заработная плата на предприятии по сравнению с 2018 годом увечилась на 19% и составила 61 тысячу 748 рублей.
В компании ведется постоянная работа по улучшению и совершенствованию деятельности в области обеспечения промышленной безопасности и охраны труда. Работники, занятые на производстве с вредными или опасными условиями труда, на работах, связанных с загрязнениями, обеспечиваются специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.
Кроме того, в 2020 году были дополнительно реализованы мероприятия по обеспечению защиты и борьбе с Covid-19 на сумму 79,8 млн рублей.
Между администрацией и профсоюзным комитетом ежегодно заключается соглашение по охране труда. В отчетном периоде выполнено 111 мероприятий, затраты на реализацию которых составили 50,1 млн рублей.
Дополнительно выполнено благоустройство остановочного павильона у заводоуправления на сумму 12,9 млн рублей.
Не менее важная задача — сохранение здоровья работников. Весь коллектив «Нижнекамскнефтехима» застрахован по программе добровольного медицинского страхования. За три прошедших года на обследование и лечение сотрудников направлено 574,4 млн рублей, на проведение периодических, комплексных и специализированных медицинских осмотров — 142,1 млн рублей. Для повышения качества оказания медицинской помощи работникам предприятия в поликлинике № 1 проведен капитальный ремонт здания, приобретено медицинское оборудование, закуплены 2 автомобиля скорой помощи. Общая сумма расходов на ремонт и комплектацию учреждения составила более 238 млн рублей.
Также с целью организации многопрофильного профилактического лечения в санатории-профилактории «Корабельная роща» за отчетный период работникам предоставлено 5 434 путевки, детям работников — 1 545 путевок. В оздоровительном лагере «Юность» и спортивном лагере «Олимпиец» отдохнули и поправили здоровье
3 647 детей сотрудников компании.
Доставка работников «Нижнекамскнефтехима» в промышленную зону на работу и с работы ежедневно осуществляется по 10 специальным маршрутам. Транспортные расходы за отчетный период составили 949,2 млн рублей без НДС.
За заслуги и результаты в труде, вклад в развитие ПАО «Нижнекамскнефтехим» с 2018 по 2020 годы различных видов наград с выплатой денежного вознаграждения удостоен 2 371 работник. Почетное звание «Ветеран ПАО «Нижнекамскнефтехим» за отчетный период присвоено 1 220 сотрудникам.
На основании Положения о выплатах социального характера работникам «Нижнекамскнефтехима» предоставлялись выплаты: по случаю рождения ребенка; в связи с юбилейной датой работника; в связи с первым бракосочетанием работника; родителю ребенка — инвалида до 18 лет; материальная помощь и оплата ритуальных услуг; единовременное пособие при увольнении на пенсию. Общая сумма таких выплат составила 364,2 млн рублей.
Важнейшей составляющей корпоративной политики компании является поддержание высокого уровня качества жизни ветеранов предприятия, численность которых составляет 10 580 человек. В 2020 году после проведения капитального ремонта был открыт новый офис Совета ветеранов войны и труда ПАО «Нижнекамскнефтехим».
Ветераны предприятия получают ежемесячные доплаты к пенсиям, выплаты к праздничным датам: Дню Победы, Дню защитника Отечества, Дню пожилых людей, к юбилейным датам. Выделяются путевки в санаторий-профилакторий «Корабельная роща».
Внедрение новых производств требует постоянного совершенствования профессиональных компетенций сотрудников. Для поддержания высокого профессионального мастерства на предприятии разработана система развития персонала, в рамках которой действуют образовательные проекты различных уровней и направлений. Расходы на обучение и повышение профессионального мастерства за прошедшие три года составили 123,2 млн рублей.
Особое внимание в компании уделяется культурному досугу и обеспечению возможностями условий для занятий физкультурой и спортом. На эти цели было выделено 306,8 млн рублей.
В завершение своего выступления генеральный директор Айрат Сафин отметил, что необходимо и дальше продолжать стремиться к повышению производительности труда, к поиску и внедрению передовых систем управления технологическими процессами, модернизации и разработке новых востребованных продуктов.
Далее с отчетом о выполнении коллективного договора выступил председатель объединенной профсоюзной организации Фанис Муртазин. Он подчеркнул, что все социальные обязательства выполняются в полном объеме благодаря слаженным действиям и тесному сотрудничеству администрации, профсоюзного комитета и трудового коллектива компании.
О существенном вкладе «Нижнекамскнефтехима» в реализацию масштабных социальных и спортивных проектов для жителей Нижнекамска в своем выступлении рассказал глава НМР Айдар Метшин. Он отметил поддержку предприятия, оказываемую городу в период пандемии коронавирусной инфекции.
— От лица всех нижнекамцев и от себя лично я хочу поблагодарить ГК ТАИФ и ПАО «Нижнекамскнефтехим» за эту помощь. Вы первыми приняли наших врачей в оздоровительном лагере «Юность» и на протяжении всего года постоянно поддерживали медицинские учреждения, оказывая помощь в приобретении средств индивидуальной защиты, необходимого оборудования и вспомогательных материалов, — подытожил Айдар Метшин.
В непростых ситуациях нефтехимики всегда демонстрируют слаженность и сплоченность. Это также отметила председатель Федерации профсоюзов Р Т Елена Кузьмичева, обращаюсь с трибуны к делегатам конференции.
— Искреннее вам спасибо за то, что в сложных условиях пандемии вы сумели сохранить коллектив, обеспечить его стабильной работой и не отказавшись от выполнения коллективного договора. Практика показала, что социальное партнерство, основанное на соблюдении интересов, ставящее в основу взаимное уважение и доверие, помогает удерживать высокую планку как в производственной, так и социальной сфере, — добавила Елена Ивановна.
Антикризисные меры и по-настоящему боевой настрой коллектива «Нижнекамскнефтехима» способствуют стабильной работе предприятия. Такую позицию от имени руководства ГК ТАИФ выразил генеральный директор АО «ТАИФ» Руслан Шигабутдинов.
— Коллективный договор — это основа, серьезный документ, прописывающий взаимные права и обязанности работников и работодателя. В «Нижнекамскнефтехиме» данные взаимоотношения организованы на высоком уровне и соблюдаются неукоснительно. Именно дисциплина и ответственность каждого из работника позволяют делать выводы и вселяют уверенность в устойчивом и планомерном развитии компании, — отметил Руслан Шигабутдинов.
По итогам конференции делегаты признали коллективный договор за 2018 — 2020 годы полностью выполненным и решили принять его за основу нового документа.
В новом коллективном договоре на 2021−2023 годы, который в присутствии всех участников конференции подписали генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим» Айрат Сафин и председатель профсоюзной организации компании Фанис Муртазин, сохранены все льготы и выплаты, имевшие место в колдоговоре предыдущих лет.
«Нижнекамскнефтехим» стал одним из первых в республике, подписавшим важный документ, регламентирующий взаимоотношения между администрацией, профсоюзным комитетом и трудовым коллективом.
В завершение конференции состоялась церемония награждения. Диплома Федерации профсоюзов РТ «За социальное партнерство» был удостоен генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим» Айрат Сафин. Председателю профсоюзного комитета Фанису Муртазину была объявлена Благодарность Министерства энергетики РФ и вручен диплом за I место в республиканском конкурсе «Лучший сайт 2020 года среди членских организации Федерации профсоюзов РТ». За активное сотрудничество с Федерацией профсоюзов республики по развитию социального партнерства Благодарность объявлена генеральному директору АО «ТАИФ» Руслану Шигабутдинову. Нагрудным знаком Федерации профсоюзов РТ награжден мэр Нижнекамска Айдар Метшин.
Также почетными грамотами от Федерации профсоюзов РТ и Татрескома были отмечены двое работников предприятия.
ПАО «Нижнекамскнефтехим» — одна из крупнейших нефтехимических компаний в Восточной Европе, занимает ведущие позиции среди отечественных производителей синтетических каучуков, пластиков и этилена. Входит в группу компаний «ТАИФ». Компания основана в 1967 г., основные производственные мощности расположены в г. Нижнекамске, Республика Татарстан. В номенклатуре выпускаемой продукции более 120 наименований. Продукция акционерного общества экспортируется в 50 стран Европы, Америки и Юго-Восточной Азии. Доля экспорта в общем объеме продукции составляет около 50%.
Пресс-служба ПАО «Нижнекамскнефтехим»
Тел: +7 (8555) 37-78-64
Тел/Факс: +7 (8555) 37-74-92
- 22 января 2021
- 31 просмотр
- Поделиться
31 просмотр c 22 января 2021