ШагБезОпасности. Нефтехимики провели форум уполномоченных по охране труда.
Обмен лучшими практикамиВ преддверии Всемирного дня охраны труда Объединенная профсоюзная организация «Нижнекамскнефтехим» организовала выездной форум уполномоченных по охране труда. На мероприятие, которое проходило в течение двух дней, приехала делегация из СИБУР-Профзоюза и Росхимпрофсоюза Р Т для обмена лучшими практиками и опытом в области охраны труда и промышленной безопасности. Также участниками форума стали профсоюзные активисты -работники «Казаньоргсинтеза» и ТГК-16.
В первый день форума гости посетили основные заводы «Нижнекамскнефтехима», пообщались с линейными руководителями, представителями службы охраны труда и промышленной безопасности.
Всего на «Нижнекамскнефтехиме» работают 219 уполномоченных по охране труда -представителей профсоюза. Каждый день они совершают обходы, заполняют журналы, передают информацию руководителю цеха о состоянии рабочих мест, консультируют коллег по вопросам безопасности труда. Причем делают это на общественных началах помимо основной работы.
— Охрана здоровья наших работников, их труда, создание комфортных и безопасных условий — важное направление «Нижнекамскнефтехима». Уполномоченные по охране труда — это неравнодушные люди, которые вносят большой вклад в обеспечение безопасности на рабочих местах. Они помогают эффективно организовать процесс с точки зрения безопасности, — отметил директор по производству «Нижнекамскнефтехима» Марат Фаляхов.
Вектор открытости
Итоги форума подвели на второй день на базе оздоровительного лагеря «Юность». Особое внимание уделили взаимодействию службы охраны труда и промышленной безопасности с уполномоченными профсоюза. Зашла речь о системе организации работы по направлению охраны труда в СИБУР- Профсоюзе, основных фокусах на 2022 год.
— Накануне мы побывали на производстве, познакомились с работой линейных руководителей, уполномоченных по охране труда. Узнали много интересных практик. Сегодня хотим поделиться своими. Надеемся, что их использование позволит достичь нулевого травматизма на предприятии, — рассказал главный технический инспектор труда СИБУР-Профсоюза Сергей Печенкин.
Среди лучших практик «Нижнекамскнефтехима» Сергей Печенкин отметил внесение дополнений в существующие нормы выдачи средств индивидуальной защиты, а также проведение конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда».
— Мне также понравилось мобильное приложение «Мой Нефтехим», где любой работник предприятия может найти для себя важную информацию, в том числе по охране труда. Для этого достаточно зайти в личный кабинет в мобильном приложении. Там же можно посмотреть сроки использования средств индивидуальной защиты по конкретной профессии и многое другое, — уточнил главный технический инспектор труда «СИБУР Профсоюза».
На форуме также повели итоги работы «Нижнекамскнефтехима» в области охраны труда и промышленной безопасности за 2021 год. В прошлом году не было зарегистрировано ни одного несчастного случая со смертельным исходом, группового несчастного случая, также не допустили аварий.
— С целью исключения травматизма и аварийности разработаны корпоративные программы безопасности «ШагБезОпасности», «ВысотаБезОпасности», «ТокБезОпасности», «ГрузБезОпасности». Идет работа по внедрению локально-нормативных актов СИБУРа по вопросам безопасности в практику работы «Нижнекамскнефтехим», — рассказал Андрей Христофоров, начальник отдела отчетности и методической работы по охране труда ПАО «Нижнекамскнефтехима»
Он также отметил, что в 2020 году на предприятии был принят вектор открытости в части регистрации происшествий. Важно зафиксировать все происшествия, проанализировать их, выяснить причину их возникновения, и предпринять действия, направленные на недопущение возникновения аналогичных происшествий в дальнейшей работе.
Помимо этого, за прошедший год на «Нижнекамскнефтехиме» внедрили информационно-аналитическую систему «Производственный контроль», тем самым автоматизировали свод данных о всех профилактических проверках, которые осуществляют, как работники самой компании, так и представители надзорных органов. Также внедрен электронный наряд-допуск для проведения особо опасных видов работ.
И что самое главное, отмечают нефтехимики, начало меняться отношение людей к рискованному поведению на производстве. Люди с большей ответственностью начали подходить к вопросам безопасности и соблюдению охраны труда.
СИБУР? крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России и одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии. Уникальная вертикально-интегрированная бизнес-модель позволяет СИБУРу создавать высококонкурентную продукцию, которая используется в производстве потребительских товаров и автомобилей, строительстве, энергетике, а также в химической промышленности и других отраслях в 100 странах по всему миру. Будучи одним из лидеров мировой нефтехимической отрасли, СИБУР стремится вносить значительный вклад в развитие экономики замкнутого цикла. СИБУР учитывает ESG-критерии во всех аспектах своей деятельности. Основным документом, охватывающим ключевые направления ESG-повестки компании, является Стратегия в области устойчивого развития до 2025 года.
Программа социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел» действует с 1 февраля 2016 года в 16 ключевых городах присутствия компании и охватывает шесть приоритетных направлений социальной сферы: развитие городов, образование и науку, спорт и здоровый образ жизни, охрану окружающей среды, культуру и волонтерство.
«Нижнекамскнефтехим»? входит в ТОП-10 мировых производителей синтетических каучуков, является одним из крупнейших в мире производителей синтетического полиизопрена и третьим в мире поставщиком бутиловых каучуков. Предприятие выпускает свыше 700 тысяч тонн каучуков и более 700 тысяч тонн пластиков в год. В ассортименте выпускаемой продукции — более 120 наименований. В число приоритетных направлений работы «Нижнекамскнефтехима» по снижению воздействия на окружающую среду входят уменьшение выбросов в атмосферный воздух, снижение загрязнения сточных вод и сохранение почвы.
Пресс-служба ПАО «Нижнекамскнефтехим»
Тел: +7 (8555) 37-78-64
Тел/Факс: +7 (8555) 37-74-92