С высоты богатого опыта
В январе свой юбилей отметил руководитель службы конструкторской подготовки производства — главный конструктор технологических систем АО «АПЗ» Валерий Перенков, автор «Проекта комплексной специализации» приборостроительных предприятий авиаотрасли, актуального и сегодня для предприятий Концерна «Алмаз — Антей». Человек незаурядного мышления и широкого круга интересов.Уважаемый Валерий Алексеевич!От имени администрации и профсоюзного комитета АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» поздравляем Вас с юбилеем! За годы работы Вы блестяще реализовали себя в своей профессии, завоевали авторитет и доверие своих коллег. Много лет и плодотворно Вы работаете по подготовке инженерных и научных кадров.
Секрет Вашего успеха — это жизненный опыт, профессионализм, трудолюбие, неиссякаемая энергия в достижении целей, глубокие знания. Уважения и благодарности заслуживает Ваша комсомольская и общественная работа.
За эти годы Вы зарекомендовали себя как человек, всегда готовый прийти на помощь как в вопросах производства, так и в личных делах, за что заслуженно пользуетесь глубоким уважением и авторитетом в коллективе.
Мы искренне благодарим Вас за Ваш самоотверженный труд, желаем Вам здоровья, творческих удач в Вашей многогранной деятельности!
Олег Лавричев,
генеральный директор АО «АПЗ».
Успех рождает коллектив
Вся трудовая деятельность Валерия Алексеевича связана с Арзамасским приборостроительным заводом, куда он пришел в 1966 году учеником слесаря-сборщика в цех № 41 и вот уже более 50 лет непрерывно работает в службе конструкторской подготовки производства.Сегодня, с высоты богатого опыта работы в службе конструкторской подготовки производства, Валерий Алексеевич отмечает, что в ней происходили по-настоящему революционные перемены, кардинально менялись подходы, методы и средства в проектировании.
— За эти годы предприятие прошло через освоение сотен изделий и систем, как правило, разработанных на совершенно новых принципах. Работать с ними могли только инженеры, способные на переворот в собственном сознании, готовые учиться вновь и вновь. Где только не пришлось побывать за это время мне и моим коллегам: во всех институтах-разработчиках изделий, в ведущих научно-исследовательских и испытательных НИИ и КБ, на заводах, куда поставляются наши изделия.
В союзе с наукой
43 года Валерий Перенков сотрудничает с Арзамасским политехническим институтом — филиалом Нижегородского государственного технического университета в деле подготовки инженерных и научных кадров, работает с аспирантами. Более 30 лет возглавляет государственные экзаменационные и аттестационные комиссии по специальности «Технология машиностроения», работает с пятью выпускающими кафедрами НГТУ, с МВТУ им. Баумана.— Работа со студентами — дело полезное, которое обязывает держать себя в форме. Возглавлять экзаменационные и аттестационные комиссии по защите дипломных и выпускных работ — большая ответственность и возможность взаимодействовать с учеными вуза — специалистами высокого уровня. Это и есть пример практической связи высшей школы с производством.
Вот уже третий год, как на АПЗ действует базовая кафедра, созданная по инициативе генерального директора Олега Лавричева. Ее открытие — проект инновационный, позволивший устранить проблемы, существовавшие десятилетиями и не находившие решения.
— Во все времена любая проблема завода являлась прежде всего проблемой кадров, уровня их профессиональных знаний и опыта. Наша задача — чтобы выпускники были центрами компетенции в своем деле. Знания — дорогой и специфический ресурс. Во всем мире самые выгодные вложения — в образование и здоровье нации. Жизнь всегда требовала от нашего завода целевой подготовки специалистов и в концепции непрерывности образования. Сегодня мы успешно реализуем эту модель.
Дети своего времени
— На поприще общественной работы в середине 70-х я являлся членом бюро заводского комитета и горкома комсомола. Конечно, все мы дети своего времени. И что бы сегодня ни говорили о роли и месте комсомола, он всегда являлся организующим молодежь началом, которого не хватает сегодня. Заботами комсомола было обучение профессии, правопорядок в городе. Комсомольско-молодежными были многие объекты строившегося завода: заводские общежития, профилакторий «Морозовский», стадион «Знамя», детские площадки и др.Довелось Валерию Алексеевичу работать в Совете молодых специалистов и председателем Совета научно-технического общества «Приборпром» им. Вавилова. В эти годы заводская организация НТО численностью 840 человек была на особом счету в ВСНТО СССР и занимала призовые места во Всесоюзных смотрах.
Далекое — близкое зарубежье
— Моя работа за рубежом идет в двух направлениях: участие в создании совместных предприятий и по линии межправительственных соглашений в области военно-технического сотрудничества России с Китаем и Индией с участием в этих работах АПЗ. Переговоры по созданию совместных производств — это дипломатичный поиск компромиссов при условии рентабельности проектов для партнеров по бизнесу.Как отмечает Валерий Алексеевич, любая работа за границей требует глубокого знания предмета труда, умения на месте найти решения в любой ситуации, безупречного выполнения задач. Кроме того, важно помнить, что, находясь за рубежом, ты представляешь и предприятие, и свою страну. Отсюда — и цена вопроса. Существенный плюс и в возможности работать самостоятельно, без переводчиков, благодаря чему иностранные партнеры часто выходят на деловой разговор сами.
Подготовил Артем Канашкин.
Фото Александра Барыкина.