«Профессионалитет»: в Щекинском политехническом колледже при участии «Щекиноазота» прошел единый день открытых дверей
22 октября Единый день открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет» прошел в 71 образовательно-производственном центре (кластере) на базе колледжей и техникумов 43 регионов страны.Федеральный проект «Профессионалитет» реализует цели и задачи нацпроекта «Образование».
"Проект «Профессионалитет» дал новый импульс развитию системы среднего профессионального образования. Его цель — максимально приблизить уровень образования выпускников колледжей к потребностям рынка и вовлечь работодателя в процесс подготовки на всех этапах. Очень важно, чтобы наши дети получили качественное профессиональное образование, нашли работу по душе, могли строить успешную карьеру, были счастливы и занимались любимым делом", — отметила министр образования Тульской области Оксана Осташко.
В Тульской области один из таких кластеров создан на базе Щекинского политехнического колледжа в партнерстве с градообразующим предприятием «Щекиноазот».
Педагогический состав колледжа и представители «Щекиноазота» подготовили в День открытых дверей для щекинских школьников и их родителей большую программу знакомства с федеральным проектом «Профессионалитет» и широкими возможностями колледжа и предприятия.
В субботу в актовом зале ЩПК собрались 230 родителей будущих выпускников щекинских школ.
Их приветствовала директор департамента образования министерства образования Тульской области Людмила Сорокина. Она подчеркнула, что основной задачей федерального проекта «Профессионалитет» является изменение модели образовательной подготовки, приближение студента к условиям работы на предприятиях, сокращение сроков подготовки специалистов и решение конкретных запросов предприятий-работодателей.
От имени компании «Щекиноазот» с приветственным словом к родителям выступила директор по управлению персоналом и социальному развитию Ирина Подчуфарова.
Она подчеркнула, что кузница кадров предприятия — ЩПК — уже более 60 лет выпускает грамотных молодых специалистов, которые приходят работать на предприятие. Установилось тесное взаимовыгодное сотрудничество колледжа и компании. Метод дуального образования, начатый в ЩПК, сегодня успешно реализуется по всей области.
Его принципы заложены и в проекте «Профессионалитет»: профессиональное образование — с опорой на конкретное производство, с учетом его кадровых потребностей.
В рамках социального партнерства сотрудники «Щекиноазота» участвуют в подготовке кадров, проводят занятия, входят в состав государственной экзаменационной комиссии, тесно взаимодействуют с преподавателями. Студенты всегда обеспечены местами для прохождения практики, им определяют наставников, содействуют глубокому освоению студентами профессии — в союзе теории и практики обучения. «Азот» трудоустраивает молодежь на свои производства.
На предприятии, модернизирующем действующие мощности, вводящем в строй новые заводы, рады новым кадрам. «Азот» заинтересован в приеме молодых сотрудников — грамотных, подготовленных, мотивированных на развитие и построение успешной карьеры.
Выступил перед родителями и ведущий инженер (по электроснабжению) производственно-технического управления энергопроизводства (с исполнением обязанностей специалиста по охране труда), председатель Совета молодых специалистов Александр Платонов. На примере построения своей карьеры он рассказал о возможностях и перспективах на предприятии для молодежи.
Одновременно с родительским собранием шла работа по секциям. Более 220 будущих абитуриентов знакомились с ЩПК и компанией: прошли тестирования по профессиональному самоопределению, подростки узнали о деятельности «Щекиноазота», о специальностях, на которые можно поступить после 9 и 11 классов, посетили мастерские и ознакомились с современным оборудованием.
«Щекиноазоту» была посвящена отдельная секция — площадка мастер-класса, ее провела заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Ольга Гусева. Здесь школьники получили подробную информацию о заводе.
Специалист (по обучению персонала) отдела технического обучения и подготовки кадров Инна Румянцева раздала школьникам буклеты с информацией о компании.
Напомним, в рамках проекта «Профессионалитет» министерством образования Тульской области, «Щекиноазотом», ЩПК разработаны и утверждены 7 новых образовательных программ.
Следующая приемная кампания — в новом году. Присоединяйтесь к проекту, чтобы стать частью нашего высокопрофессионального коллектива!