«Профессионалитет»: учиться, чтобы потом учить
Специалисты «Щекиноазота» и Щекинского политехнического колледжа проходят совместное обучение. Управленческие команды предприятий и колледжей Тульской области готовятся к старту программы «Профессионалитет».13 июня в городе Пересвет Сергиево-Посадского района дан старт образовательной программе по подготовке управленческих команд участников проекта «Профессионалитет».
Участники обучения — представители учреждений среднего профессионального образования, органов власти и реального сектора экономики — 487 человек из 42 регионов страны. Среди них — команда одного из двух кластеров, которые уже в этом году создаются в Тульской области: «Щекиноазота» и Щекинского политехнического колледжа.
Программу реализует Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей».
«Щекиноазот» на форуме представляет заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Ольга Гусева, а ЩПК — его директор Ольга Зябрева.
Напомним, в регионе будут созданы два образовательно-производственных центра (кластера) химической отрасли. Первый — в партнерстве с АО «Щекиноазот», второй — с АО «Пластик». Подготовка персонала на базе центров будет осуществляться под задачи работодателей. После выпуска студентам гарантировано трудоустройство на предприятия этих кластеров. В этих двух колледжах планируется выделить 225 бюджетных мест по специальностям химического направления. Проект стартует в Тульской области 1 сентября 2022 года.
«Очень важно, что мы имеем возможность сегодня обучаться целыми командами: представители органов власти, работодатели и сотрудники колледжа. Вместе они могут определить общую цель реализации проекта и научиться работать как одна команда», — сказала министр образования Тульской области Алевтина Шевелева.
Она также подчеркнула, что вся подготовительная работа по обучению управленческих команд направлена на решение основной цели проекта — максимально приблизить уровень образования студентов колледжей к потребностям работодателя.
Ирина Подчуфарова, директор по управлению персоналом и социальному развитию компании «Щекиноазот», отмечает значимость программы «Профессионалитет»:
— Мы находимся на пороге старта новой государственной целевой программы подготовки специалистов — «Профессионалитет». Программа важна для всех — для самих ребят, для колледжа, предприятия, а в конечном итоге — для всей страны.
ЩПК — настоящая кузница кадров для «Щекиноазота». 67 лет идут по жизни вместе градообразующее предприятие и колледж. Колледж дает образование, ориентированное, по большей части, на практическое развитие профессиональных компетенций. А это означает — необходимость сотрудничать с предприятием-работодателем, со «Щекиноазотом». И теперь наш тандем получает новый импульс для развития, новые возможности. Наше предприятие продолжает идти курсом развития, строительства современных производств — мы заинтересованы в новых кадрах…