Профессионалитет – новый вектор развития кадрового ресурса

Компания «Щекиноазот» поддержала реализацию государственной программы профессионалитета.
Ссузы будут осуществлять подготовку рабочих кадров для отраслей промышленности в ускоренном режиме, сокращая часы учебного плана по общим дисциплинам и делая упор на профессиональные компетенции, навыки, необходимые для работников конкретного предприятия-работодателя. Реализация данного направления подготовки кадров будет проводиться образовательным учреждением совместно с предприятием.
Сегодня на государственном уровне изменяется вектор развития кадровых ресурсов, в регионах это происходит при непосредственном участии компаний. Предприятия промышленности нуждаются в квалифицированных специалистах и активно участвуют в процессе подготовки профессионалов для своих цехов и производств.
«Щекиноазот» включился сегодня в программу профессионалитета. В качестве преподавателей вместе с коллегами из Щекинского политехнического колледжа станут выступать специалисты «Щекиноазота», педагоги колледжа будут проходить специальные стажировки в подразделениях завода.
Основная цель федерального проекта, разработанного Министерством просвещения, — оперативно и качественно, в условиях быстрого развития и меняющихся технологий, обучить молодежь навыкам, востребованным на рынке труда, обеспечить отечественную промышленность компетентными рабочими, кадрами среднего звена. Необходимое условие участия ссуза в проекте — софинансирование со стороны регионального бюджета и предприятия-партнера.
В Тульской области на средства гранта — 200 млн рублей — выделены две площадки для создания образовательно-производственных центров (кластеров): в Щекинском политехническом колледже и Узловском машиностроительном колледже. Предприятиями-партнерами для них станут соответственно акционерное общество «Щекиноазот» и акционерное общество «Пластик», которые также будут софинансировать проект.
Главный фактор стабильности — защищенный доход. В настоящий момент, да и в перспективе, его дает людям в Щекинском районе градообразующее предприятие, с достойными заработными платами и большим социальным пакетом. Только на строящихся производствах компанией «Щекиноазот» созданы 600 новых рабочих мест, и 300 вакансий из них на сегодня свободны!
Компания многое делает для популяризации не только инженерных химических специальностей, но и рабочих профессий. Проходя на заводе производственную практику, студенты видят, что в наше время рабочие в АО «Щекиноазот» — это квалифицированные, образованные специалисты, получающие достойную заработную плату. Аппаратчики и лаборанты, слесари-ремонтники либо имеют высшее профессиональное образование, либо учатся в вузах и колледжах. Они обслуживают высокотехнологичные современные производства.
В ЩПК на средства гранта будут созданы: лаборатория химического цикла, мастерская промышленной автоматики, лаборатория автоматизации технологических процессов, мастерская электромонтажа и другая электромонтажная, мастерская металлообработки, слесарная мастерская.
У проходящих данную программу сокращается срок обучения, при этом время на производственную практику и дисциплины профильного цикла будет увеличено.