Наставничество — путь к успеху

26 июля в выставочном павильоне комбината «Электрохимприбор» состоялось торжественное мероприятие, посвящённое чествованию лучших наставников и молодых рабочих, а также поощрению сотрудников, отмеченных за высокие результаты в работе по обучению и воспитанию молодёжи.
Квалифицированные кадры — одна из важных составляющих в работе службы управления персоналом. Ни один, даже самый уникальный станок не принесет пользы без рабочего, который им управляет. Задача наставника- совершенствовать и оттачивать навыки и мастерство начинающего рабочего, прививает ему чувство гордости за выбранную профессию. Комбинат «Электрохимприбор» уделяет особое внимание движению наставничества. Уже в 47-й раз подведены итоги ежегодного смотра-конкурса на звание «Лучшего наставника» и «Лучшего молодого рабочего» предприятия.
С приветственным словом выступил главный инженер Андрей Дженжеруха. Он отметил, что наставничество — одна из главных составляющих успешности производства и предприятия в целом. Это тот инструмент передачи опыта, мастерства и профессионализма, который незаменим для молодых рабочих. К словам поздравлений присоединился председатель профсоюзной организации Евгений Венгловский, отметив важность преемственности и сохранения традиций. Ни один учебник не заменит те практические навыки, которые получает ученик от своего наставника. Своим трудом и вниманием к молодым наставники куют будущее и совершенствуют настоящее. Молодым рабочим руководители пожелали не останавливаться на достигнутом, а наставников поблагодарили за их ценный и благородный труд.
По итогам деятельности наставников и молодых рабочих в 2018 году был выпущен приказ, подписанный дирекцией, профсоюзной и молодёжной организациями. В рамках церемонии награждения за добросовестный труд по обучению и воспитанию молодых работников прозвучали имена 10 наставников: Дениса Солодовникова, Владислава Шальнева, Алексея Степанова, Андрея Маевских, Ивана Чухланцева, Юлии Хохловой, Михаила Зайцева, Михаила Гладунина, Натальи Антышевой, Нины Хохряковой. Эти сотрудники были удостоены звания «Лучший наставник комбината» с вручением свидетельства и денежной премии. Благодаря труду таких наставников, их профессионализму и золотым рукам выполняются заказы госкорпорации «Росатом», выпускается продукция гражданского назначения. Надеемся, что их имена обязательно войдут на страницы истории комбината. Но всё же лучшая награда для наставника — это достижения его учеников.
По итогам 2018 звание «Лучший молодой рабочий комбината» присвоено: Николаю Мальцеву, Евгению Соколову, Анастасии Кочергиной, Аскольду Кузьменкову, Василию Попову, Марии Максимовой, Сергею Бородину, Екатерине Основиной, Дарье Олейниченко. За работу с молодёжью были поощрены: Дмитрий Ашин, Игорь Кабанов, Наталья Попова, Владимир Басков, Андрей Палькин, Константин Пуговкин, Дарья Шорохова, Мансур Халяфутдинов, Евгения Щелконогова, Юлия Баранова, Наталия Калинина, Елена Хохлова, Марина Середкина, Константин Волков, Дмитрий Павлов, Андрей Павлов, Дмитрий Еловских.
Радостно, что на комбинате работает достойная талантливая смена. Главное, не останавливаться на достигнутом, учиться, совершенствоваться и никогда не стесняться обратиться к своему старшему наставнику за помощью, советом или поддержкой.
На снимках: участники церемонии награждения.
Фото Анастасии Аксеновой.