Кто станет «Человеком года Росатома — 2019»?
Цель программы — признание достижений лучших работников атомной отрасли на самом высоком уровне руководства госкорпорации. Итоги конкурса будут подведены в юбилейный 75-й год отрасли.
По итогам 2019 года лучших сотрудников планируют наградить в 56 номинациях по трём ключевым направлениям: дивизиональным, общекорпоративным и специальным номинациям генерального директора госкорпорации. Основными критериями отбора во всех номинациях являются значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.
Стать номинантом конкурса сотрудник может как самостоятельно, заручившись согласием и подписью непосредственного руководителя в представляемой заявке, так и по выдвижению непосредственным руководителем.
Сотрудники ядерного оружейного комплекса «Росатома», в том числе, ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» могут принять участие в 26 номинациях.
С актуальным перечнем номинаций и сроками проведения конкурса 2019 года можно ознакомиться здесь (pdf, 527 Кб).
Для участия на первом этапе необходимо подготовить один слайд с кратким, но ёмким описанием достижения или реализованного в 2019 году проекта, приложить фотографию и согласие на обработку персональных данных и передать весь пакет документов ответственному секретарю организации. Если проект попадёт на уровень Госкорпорации «Росатом», то понадобится подготовить небольшой видеоролик-рассказ о своём проекте. Финалистов будут определять в три этапа — сначала на уровне организаций, затем в дивизионах и, наконец, в госкорпорации.
Победителей дивизиональных номинаций будут выбирать конкурсные комиссии под председательством руководителей дивизионов; общекорпоративных — конкурсные комиссии функций госкорпорации во главе с их руководителями; специальных — Центральная конкурсная комиссия под председательством генерального директора «Росатома» Алексея Лихачёва.
Награждение победителей по традиции состоится на торжественной церемонии в Москве с участием генерального директора «Росатома» весной 2020 года.
Перечень документов для участия в конкурсе:
Заявка (в соответствии с едиными требованиями из Приложения № 14 приказа госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019).
Фото размером не менее 20 Мб (в соответствии с техническими требованиями, изложенными в Приложении № 15 приказа госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019).
Описание достижения кандидата/кандидатов для бюллетеня конкурсной комиссии/буклета объёмом до 420 знаков, включая пробелы; прямая речь — 80−83 знака, включая пробелы (в соответствии с требованиями, изложенными в Приложении № 15 приказа госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019).
Краткое описание достижения кандидата / кандидатов для постеров объёмом до 150−200 знаков с пробелами, 1−2 предложения (в соответствии с требованиями, изложенными в Приложении № 14 приказа госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019).
Согласие на обработку персональных данных и их размещение в СМИ атомной отрасли (форма дана в Приложении № 16 приказа госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019).
Заявки для участия в конкурсе можно скачать на сайте www.rosatom.ru, в разделе «Сотрудникам» в блоке № 3 «Программы признания» или по ссылке https://www.rosatom.ru/career/sotrudnikam/programmy-priznaniya/.
Памятка для участников, скачать.
Сотрудники комбината «Электрохимприбор» могут подать заявки специалисту отдела оценки и развития персонала Наталье Вячеславовне Ударовой (адрес: Коммунистический проспект, 3а, каб. 12, тел.: 9−50−32).
Секретарь конкурсной комиссии ядерного оружейного комплекса: Виталий Анатольевич Красных (главный эксперт), тел. (499) 949−49−41, вн. 4941, е-mail: VAnKrasnykh@rosatom.ru.
Руководитель проекта в отрасли: Маргарита Вячеславовна Быкова, тел. 8−499−949−49−02, е-mail: konkurs@rosatom.ru