«Красный котельщик» внедрил новый инструмент профориентации молодежи

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) провел встречи с учащимися механического колледжа и техникума машиностроения и металлургии г. Таганрога. Специально для городских ссузов ТКЗ разработал новый имиджевый проект. Он предполагал знакомство с предприятием, перспективами трудоустройства и социальными гарантиями в формате «Вопрос-ответ», короткую, но емкую презентацию и викторину с подарками от организаторов.
Знакомство с одной из самых востребованных профессий ТКЗ — профессией сварщика — проходило в формате интервью. Главным гостем встреч в ссузах стал электросварщик ручной сварки «Красного котельщика» Сергей Меняйленко. Финалист международных, городских и заводских профильных состязаний, двукратный победитель конкурса «Лучший сварщик Юга России» честно и открыто отвечал на вопросы ведущего, рассказывая о преимуществах предприятия и тонкостях любимого дела, которому посвятил более 20 лет.
Студенты узнали о современном технологическом оборудовании, комплексном подходе к безопасности сотрудников, стабильной высокой заработной плате, программах, направленных на стимулирование труда, активной корпоративной жизни. Отдельно Сергей Меняйленко остановился на компетенциях, востребованных в мире, и профессиональном обучении, которое предлагает ТКЗ. На предприятии действует специальная «школа для сварщиков», где каждый желающий через полгода обучения может получить полноценную профессию и допуск к работе над проектами.
Резюмируя встречи, организаторы пригласили студентов ссузов на оплачиваемую практику и предложили ребятам дальнейшее трудоустройство на ТКЗ. Таганрогский котлостроительный завод активно развивается, наращивает объемы производства — потребность в новом персонале возрастает. Только в этом году открыто 170 вакансий основных производственных рабочих. Предприятие приглашает как профильных специалистов, так и учеников, которых будет обучать самостоятельно востребованным профессиям.