День открытых дверей прошел в ЩПК
В субботу, 22 апреля, в Щекинском политехническом колледже снова открылись двери — всем, кто хочет узнать больше о градообразующем предприятии, «Щекиноазоте», и тех возможностях, которые он предлагает молодым, инициативным, жадным до работы и знаний, желающим построить успешную карьеру в компании.22 апреля — Единый день открытых дверей для колледжей и техникумов, участвующих в Федеральном проекте «Профессионалитет» национального проекта «Образование».
141 кластер, более 300 предприятий-партнеров в 55 регионах РФ участвуют в проекте.
С 10.00 утра в ЩПК было оживленно и многолюдно. Пришли родители с детьми, которые скоро станут выпускниками 9 и 11 классов и абитуриентами.
В колледже начали готовиться к встрече будущих первокурсников заранее. Для родителей подготовили большую информационную программу собрания, для детей — мастер-классы. Для тех и других — экскурсия по колледжу. Ничего, что здесь все пока незнакомо. Веселые, дружелюбные студенты-волонтеры помогали сориентироваться в пространстве «Планеты ЩПК».
Пройдут несколько месяцев, и, вполне вероятно, все эти этажи, коридоры и переходы, светлые классные комнаты, большой актовый и спортивный залы, библиотека и, конечно, столовая станут нынешним 9-ти и 11-классникам такими же знакомыми, как когда-то — школьные классы и залы.
В День открытых дверей перед педагогами ЩПК, представителями компании-работодателя и ребятами стоит серьезная и непростая задача — так рассказать о колледже и студенческой жизни, о профессиях и специальностях, о цехах и производствах, чтобы юным гостям захотелось стать частью этой жизни и выбрать для себя верный путь и нужную, интересную, перспективную работу.
Щекинцы встретились и с руководством компании-работодателя и ссуза — «Щекиноазота» и Щекинского политехнического колледжа, и с преподавателями разных дисциплин, мастерами производственного обучения, с наставниками и молодыми специалистами, выпускниками колледжа прошлых лет и студентами, выбравшими профессионалитет для успешного старта в профессиональной карьере на предприятии.
Гостей ознакомили с перспективой быстрого вхождения студента в заводской трудовой коллектив, дальнейшего — после окончания колледжа — получения высшего профильного образования при поддержке предприятия.
Увлекательные мастер-классы по химии, композитным материалам, промышленной автоматике, а еще — по поварскому делу и искусству сварщика, были организованы так, чтобы все пришедшие в этот день смогли на них поприсутствовать, все увидеть и попробовать сделать что-то своими руками.
Родителей, собравшихся в зале, приветствовала директор департамента по контролю и надзору в сфере образования министерства образования Тульской области, Ольга Макарова. Она подчеркнула, что проверенный и надежный партнер образовательного учреждения — компания «Щекиноазот» — действительно открывает большие возможности для качественной подготовки профессионалов, интересной работы. Ускоренная подготовка по программе профессионалитета вкупе с дальнейшим высшим образованием — это по-настоящему правильный выбор!
Директор ЩПК Ольга Зябрева пожелала присутствующему на Дне открытых дверей старшему, мудрому поколению ближе познакомиться с предоставленной обширной информацией колледжа и бессменного производственного партнера, помощника во всех начинаниях, «Щекиноазота», и, оценив все возможности, помочь детям выбрать то, чему отзовется сердце. Профессионалитет — это наше настоящее и наше будущее, подчеркнула Ольга Зябрева. И обратила внимание родителей на то, что в ЩПК с сентября 2023-го открывается новая очень перспективная в наши дни специальность — оператор станков с ЧПУ!
Директор по управлению персоналом и социальному развитию Ирина Подчуфарова отметила главное, что дает ребятам профессионалитет, помимо возможности более раннего и легкого вхождения в трудовой коллектив, быстрой адаптации на рабочем месте: ликвидируется разрыв между теоретической подготовкой и практической деятельностью. ЩПК дает базу, «Щекиноазот» помогает развиваться в плане высшего профильного образования. В программе «Профессионалитет» задействованы новые формы и методы подготовки кадров, мотивации студентов. И, конечно, традиционного в течение многих лет для нашего градообразующего предприятия дуального образования.
Компания делает ставку на молодежь, на ее успешный профессиональный и карьерный рост. Более 60 процентов от количества всех принятых на работу на предприятие составляет молодежь в возрасте до 35 лет, молодые становятся руководителями и ведущими специалистами на предприятии.
Гостей колледжа в этот день встречали и представители молодого поколения щекинских химиков, выпускники ЩПК прежних лет, Александр Платонов, ныне — ведущий инженер ПТУ энергопроизводства и начальник цеха ТВиК Евгений Сидоров. Они поделились личным опытом и посоветовали ребятам сделать верный выбор.
О работе компании, перспективах, которые она открывает, молодежи также подробно рассказали заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Ольга Гусева, специалист (по обучению персонала) Елена Махова.
Высокотехнологичные производства — это новое качество, обязательное высшее профильное образование кадров, которые их обслуживают. Таковы реалии развивающейся индустриально страны, таковы требования жизни.