АЗ "Урал" - лучший социальный партнёр в стране!
13 декабря в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса. Заслуженную награду из рук организаторов смотра получили представители миасского автозавода — директор по персоналу Ольга Филоненко и специалист по охране труда первичной профсоюзной организации предприятия Дмитрий Лопаткин.
Отраслевой конкурс был организован и проведён Профсоюзом работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации и Ассоциацией «Объединение автопроизводителей России», при поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Проведение отраслевого конкурса в 2021 году приурочено к 30-летию образования Профсоюза АСМ РФ и 125-летию создания первого автомобиля в России.
Диплом I степени и памятная награда были вручены представителям автомобильного завода «Урал» — директору по персоналу Ольге Филоненко и специалисту по охране трудапервичной профсоюзной организации предприятия Дмитрию Лопаткину. Решением организаторов АЗ «Урал» стал победителем смотра в своей группе среди предприятий с численностью трудящихся от 5 до 10 тысяч и завоевал высокое звание «Лидер автомобилестроения в системе социального партнерства» 2021 года.
Лучшим в стране Автозавод «Урал» стал по итогам оценки и сформированного рейтинга среди предприятий отрасли автозавод «УРАЛ» по количеству набранных баллов возглавил список. Тем самым предприятие опередило таких российских автогигантов, как ПАО «КАМАЗ», АО «АВТОВАЗ», ПАО «Автодизель», ООО «Автомобильный завод «ГАЗ» и др.
В церемонии награждения победителей отраслевого конкурса приняли участие заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации Александр Морозов, председатель Профсоюза АСМ Р Ф Андрей Фефелов, заместитель исполнительного директора Ассоциации «Объединение автопроизводителей России» Алексей Серёженкин.
«Для коллектива автомобильного завода «Урал» эта награда — ещё один значимый подарок к 80-летию предприятия. Основы социальной политики были заложены на АЗ «Урал» ещё в тот период, когда формировался полноправный статус автозавода, как крупнейшего градообразующего предприятия Челябинской области. Социальные отношения внутри периметра регулируются Коллективным договором, а также программами, действующими за его рамками. Кроме того, завод сохраняет в своей структуре и развивает социальные объекты: Дворец культуры, ФОК, Комбинат питания, санаторий-профилакторий, базу отдыха на озере Еланчик. Предприятие выступает меценатом и спонсором различных акций и мероприятий в сфере здравоохранения, культуры, спорта и образования, занимается оказанием благотворительной помощи социальным учреждениям города и области. Всё это несомненно подтверждает статус автозавода «Урал», как социально-ориентированного предприятия», — отметил генеральный директор АО «АЗ «Урал» Павел Яковлев, комментируя победу в конкурсе.