Статьи 9 147

30 июня 2023
Калужский турбинный завод (КТЗ) принял участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Время возможностей» и представил предложения для профессионалов, студентов и кандидатов без профильного опыта работы.
Участники конференции, прошедшей в рамках деловой программы ярмарки, отметили существующий в Калужской области дефицит квалифицированных рабочих кадров, а также необходимость специальной подготовки сотрудников для высокотехнологичных промышленных производств.

28 июня на автомобильном заводе «УРАЛ» состоялось торжественное открытие многофункционального Центра по трудоустройству и развитию персонала. В церемонии принимал участие глава Миасcкого городского округа Егор Ковальчук и генеральный директор АЗ «УРАЛ» Павел Яковлев.
В соответствии с передовыми практиками масштабного найма сотрудников на автомобильном заводе «УРАЛ» реализован проект создания современного многофункционального центра.

20 июня 2023
Калужский турбинный завод (КТЗ) возобновил практику временного трудоустройства детей работников. За три летних месяца 2023 года на предприятии получат первый трудовой опыт 15 ребят.
В июне КТЗ уже принял в штат 5 школьников. Ребята работают по 4 часа в день, за каждым закреплен наставник из числа руководителей отделов. Школьники трудятся в трех подразделениях предприятия: турбогенераторном цехе, отделе по административным вопросам и отделе технической документации.

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) повышает мотивацию студентов ссузов, проходящих практику на предприятии. Для ребят организуют различные активности и профессиональные испытания: конкурсы, квалификационные экзамены, встречи с профессионалами, которые точно знают почему стоит связать свою судьбу с рабочей профессией и выбрать ТКЗ.
В этом году оплачиваемую практику на «Красном котельщике» проходили студенты Таганрогского механического колледжа и Таганрогского техникума машиностроения и металлургии.

Предприятие заняло третью строчку республиканского конкурса «Лучший молодежный работодатель» студотрядов Чувашии в обеих номинациях — «Организация студенческих производственных отрядов» и «Поддержка Совета работающей молодежи». Среди конкурсантов — 10 крупнейших предприятий региона, развивающих трудовую занятость молодёжи и создающих рабочие места для бойцов студенческих отрядов.

Автомобильный завод «УРАЛ» в очередной раз стал лауреатом областного конкурса социальных достижений «Меняющие мир», в этом году отмечающего свое 20-летие. За это время организаторы — Законодательное собрание Челябинской области — отметили сотни неравнодушных южноуральцев.
На сегодняшний день в конкурсе шесть номинаций: «Благотворительная деятельность коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей», «Лучшие благотворительные проекты», «Лучший работодатель», «Благотворительная и добровольческая (волонтерская) деятельность НКО», «Доброволец (волонтер) года», «Почетный благотворитель».

28 марта в АКТТ состоялось очередное заседание Арзамасской ассоциации промышленников и предпринимателей «Развитие» под председательством генерального директора АПЗ Андрея Капустина.

26 апреля состоялась ежегодная выставка работодателей «Время карьеры», в которой НПЦ «Промэлектроника» принял участие. Мероприятие проходило в главном корпусе Уральского федерального университета. Его посетили студенты из 19 вузов и колледжей.

В субботу, 22 апреля, в Щекинском политехническом колледже снова открылись двери — всем, кто хочет узнать больше о градообразующем предприятии, «Щекиноазоте», и тех возможностях, которые он предлагает молодым, инициативным, жадным до работы и знаний, желающим построить успешную карьеру в компании.
22 апреля — Единый день открытых дверей для колледжей и техникумов, участвующих в Федеральном проекте «Профессионалитет» национального проекта «Образование».

22 апреля 2023
130 старшеклассников из школ региона посетили Калужский турбинный завод (КТЗ) 22 апреля в единый день открытых дверей, проходивший по всей стране. Участие в мероприятии приняли руководители Министерства образования и науки Калужской области, руководители колледжей и учителя школ.
Будущих абитуриентов, учеников 9−11 классов, специалисты завода познакомили с производством энергетического оборудования для военно-морского флота и генерирующих компаний, рассказали о профессиях.

Автомобильный завод «УРАЛ» вновь объявляет набор на целевое обучение. В этом году представлено на выбор 19 направлений, обучение по которым проходит в различных городах России, от Миасса до Москвы.
Автозавод «УРАЛ» начал прием заявок для обучения в ряде вузов. Что же такое целевой набор от АЗ «УРАЛ»? Это бесплатное обучение на востребованных и перспективных технических направлениях в ведущих ВУЗах страны в сочетании с дополнительным рядом преимуществ: выплатой стипендии за счет предприятия, прохождением практики и возможностью стажировки на заводе, компенсацией оплаты за найм жилья для иногородних студентов на период стажировки, гарантированным трудоустройством на автозавод «УРАЛ».

В этом году впервые проходила Всероссийская ярмарка трудоустройства. Это масштабное событие объединило работодателей и соискателей всей страны.
Что такое Всероссийская ярмарка трудоустройства?
На Всероссийской ярмарке трудоустройства была предоставлена возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами.

Автомобильный завод «УРАЛ» присоединился к Всероссийской акции «Неделя без турникетов», организованной Союзом машиностроителей России и открыл двери заводского музея для всех желающих.
Всероссийская акция Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов» проходит по всей стране с 10 по 16 апреля 2023 года. Она направлена прежде всего на повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы профессиональной ориентации, увеличение кадрового потенциала машиностроительной отрасли.

Каждую весну НПЦ «Промэлектроника» приглашает на преддипломную практику будущих выпускников УрГУПС. И этот год не исключение: 27 марта в проектно-изыскательский отдел мы приняли 4 студентов выпускных курсов. Ребята успешно прошли собеседование и ждали начала стажировки.
Будущий выпускник Владимир пришёл в «Промэлектронику» для того, чтобы попробовать себя на должности специалиста по связи.

Актуальным вопросам трудоустройства была посвящена встреча генерального директора Арзамасского приборостроительного завода Андрея Капустина и его заместителей по направлениям со студентами Арзамасского приборостроительного колледжа имени П. И. Пландина и их родителями.

Мероприятие прошло 3 февраля в актовом зале АПК, участие в нем приняли администрация и педагогический коллектив колледжа, студенты с 3 по 5 курс и их родители.